Перейти на стартовую страницу
2019-11-22 13:12:00 /РИА "Сибирь" /Новосибирск
Новосибирские студенты могут начать карьеру на заводе компании "Балтика"



Новосибирский филиал компании "Балтика" реализует программу привлечения на работу талантливых выпускников вузов. В 2019 году специалисты филиала провели встречи с будущими выпускниками нескольких вузов, в ходе которых познакомили студентов с оплачиваемыми программами стажировок "Управляй Будущим" и "Звезды Балтики". Очередным этапом коммуникационной кампании "Балтики" стала серия мероприятий, прошедших на этой неделе на заводе в Новосибирске. Например, 19 ноября в встречали группу старшекурсников-химиков из Новосибирского педагогического университета.

В рамках экскурсий по производственным цехам эксперты предприятия рассказали студенческой аудитории о последних инновациях и программе устойчивого развития "Цель 4 ноля: вместе для будущего". HR-бизнес-партнер Татьяна Малмыкова представила в деталях программы "Управляй будущим" и "Звезды
Балтики" и пригласила студентов на стажировки.

Для студентов и выпускников технических специальностей предназначена программа "Управляй будущим". В процессе такой стажировки они смогут попробовать себя в пивопроизводстве, розливе продукции, энергетике, механике, автоматике, электронике и механотронике. Кроме того, под руководством опытных наставников разработают собственные проекты по совершенствованию одного из технологических процессов. Именно поэтому одно из важных требований к кандидатам — готовность генерировать идеи и внедрять их в работу.

Программа "Звезды Балтики" даёт возможность молодым людям начать карьеру в маркетинге, продажах, логистике, финансах, корпоративных коммуникациях, ИТ или управлении персоналом. Она подходит для тех, кто учится на последнем курсе или закончил университет в прошлом году, а также владеет английским языком и готов включаться в сложные и интересные проекты.

Стажировки на "Балтике" - это возможность для студентов и недавних выпускников не только получить опыт работы в международной компании, но и повлиять на её развитие, ведь молодые специалисты - это люди со свежим взглядом, которым доверяют важные для компании проекты. Кроме того, по статистике, более половины стажёров остаётся в "Балтике" на постоянную работу.

"Учась на последнем курсе университета, я увидел в интернете информацию, что «Балтика» ищет стажеров на производство. Отправил резюме и был уверен, что стажировка позволит мне не только проверить свои знания на практике, но и получить постоянную должность с перспективами профессионального роста. Так и получилось: погружение началось с первого дня стажировки. Я очень рад предоставленной возможности работать в такой крупной и уважаемой компании и заниматься любимым делом с полной самоотдачей", - рассказал инженер-механик энергетической службы завода "Балтика-Новосибирск", участник стажировки "Управляй будущим" 2018 года Павел Волынский.

"Со студентами на нашем заводе в Новосибирске мы встречаемся довольно часто: они приезжают к нам на ознакомительные экскурсии и всегда живо интересуются, как можно пройти практику, а в последствии и трудоустроиться на наше современное производство. У молодых ребят много энтузиазма, желания работать и интересных идей, которыми они хотят поделиться, при этом, они готовы получать опыт от высококвалифицированных наставников. Программы оплачиваемых стажировок на «Балтике» – это отличная для молодого специалиста возможность реализовать себя и свои идеи, а для нас - как работодателя - наполнить команду талантливыми и целеустремленными сотрудниками", - отметила дивизиональный HR-бизнес-партнер по операционной деятельности Татьяна Малмыкова.

В 2020 году на восьми заводах "Балтики" открыто более 20 вакансий для студентов-старшекурсников и выпускников вузов по программе "Управляй будущим", почти столько же - по программе "Звезды Балтики".

Главное - компания обеспечивает сотрудников всем, что нужно для комфортной работы и жизни: современным и безопасным рабочим местом, достойной и стабильной заработной платой, а также широким набором льгот и бенефитов. Студенты-старшекурсники и выпускники вузов, решившие попробовать свои силы и начать карьеру на современном производстве, могут обращаться к специалистам по персоналу филиала "Балтика-Новосибирск" по телефонам (383) 230-14-04 и (383) 230-14-12.


Справка.

Пивоваренная компания "Балтика", часть Carlsberg Group, является лидером российского рынка пива с существенным отрывом от конкурентов, один из крупнейших производителей товаров народного потребления России. "Балтике" принадлежат 8 заводов в России, широкий портфель брендов. Компания является значительной частью Carlsberg Group, и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан и Украина.

Пивоваренная компания "Балтика" - ведущий экспортер российского пива: продукция компании представлена в более чем 75 странах мира. Благодаря высокому качеству бренды «Балтики» являются обладателями более 670 российских и международных наград профессиональных и потребительских конкурсов. Узнать больше о компании можно на сайте или на официальной странице компании ВКонтакте.