В Новосибирской области наблюдался стабильный рост числа вакансий

Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали рынок труда Новосибирской области в летний период: на протяжении трех месяцев наблюдался стабильный рост числа вакансий в регионе. Так, по отношению к предыдущему месяцу, в июне 2020 года вакансий стало больше на 11%, в июле – 20%, а в августе увеличение составило 16%. Два последних летних месяца показали положительную динамику и по резюме: в июле количество резюме увеличилось на 3%, а в августе - на 7%.

В августе значительный прирост вакансий произошел в сфере "Госслужба, НКО" - 50%. Также ощутимо приросли и сферы, вошедшие в число самых пострадавших от пандемии COVID-19: "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" и "Туризм, гостинцы, рестораны" - 46% и 33% соответственно, что говорит о постепенном восстановлении после кризиса. В медицине по-прежнему сохраняется высокий спрос - вакансий стало больше на 42%.

"Напомню, что в весенний период количество вакансий в регионе только снижалось: максимальное падение произошло в мае - на 14% по сравнению с апрелем. А в летний период мы наблюдали постепенное оживление рынка труда, которого очень ждали и работодатели, и соискатели. Увеличение числа вакансий проходило по мере смягчения ограничительных мер, связанных с COVID-19, - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь. - В августе в обычном режиме начали работать рестораны и кафе, что привело к росту спроса на официантов, барменов, поваров и других категорий персонала, характерных для данной профобласти".