сегодня: 17.12.2018

[сделать стартовой]

Рубрики
Общество
Экономика
Политика
Спорт
Наука
Культура
Образование
Здравоохранение
Информационные технологии
Силовые структуры
Криминал
Происшествия
Экология
Недвижимость
Нск-риэлт
Байкал
Национальные проекты
Лес - богатство Сибири
Нефть и газ Сибири
Сибирский уголь
Научно-технический прогресс
Сибиряки
Мир вокруг нас
Интервью
Актуально

Сибирский федеральный округ
Наука и жизнь

Луна образовалась в результате ядерного взрыва


Видеокамеры для "супермена"


"Конец света" в прямом смысле слова


Земные океаны и атмосфера появились благодаря метеоритной бомбардировке


Солнце на Земле


Искусственный интеллект совсем рядом



ТОП-20 инженерных чудес света



Четвероногий друг


Новости Байкала

2018-08-06 10:14:00 /РИА "Сибирь" /Новосибирск

В Новосибирске проще всего найти работу в сферах страхования, медицины и IT-отрпсли




Сегодня в Новосибирске конкурс соискателей на одно предложение составляет 5 резюме, это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя. К такому выводу пришли эксперты HeadHunter (hh.ru), которые проанализировали соотношение вакансий и резюме этим летом.

Меньше проблем с трудоустройством в Новосибирске у желающих работать в следующих сферах: "Страхование" (0,9 резюме на вакансию),

"Медицина, фармацевтика" (1,2), "IT, интернет, телеком" (1,7).

При значении конкуренции менее двух пунктов соискателю легко найти работу, так как он сталкивается с небольшим числом соперников. Для работодателя такая ситуация менее комфортна.

При этом, конечно, есть сферы, где ситуация явно в пользу работодателя. Например, сегодня на рынке труда Новосибирска большой выбор соискателей в сфере "Начало карьеры, студенты" (11 резюме на вакансию), "Государственная служба, некоммерческие организации". "Высший менеджмент", "Административный персонал" (5,8).

 

"Когда конкурс на предложение составляет от 5 до 6 резюме, ситуация на рынке труда достаточно спокойная, но работодатель уже имеет преимущество выбора. Если же на вакансию в сфере претендуют от семи до десяти резюме кандидатов, то уже у соискателей наблюдается высокая конкуренция за рабочие места. Казалось бы, когда на место претендует еще больше желающих работать в компании, более десяти, то тут работодателю совсем хорошо, но это не так. Большой поток резюме усложняет подбор персонала, так как выбрать подходящего кандидата уже не просто", - отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.

Исследование проводилось HeadHunter с 1 по 5 августа.

 

Справка.

HeadHunter - ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании -

сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 620 тыс. актуальных вакансий и 35 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.



Cмотрите также:  Экономика  Новосибирская область
Архив
пн вт ср чт пт сб вск
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Поиск по сайту
Что? Где? Когда?
*******

12-13 января 2019 года пройдет второй Байкальский международный турнир по подледной рыбалке "BOTIF-2019"

******
Сохраним Байкал!

Экологический кризис на Байкале: новый эпизод с сине-зелеными водорослями
Пробиотики вместо антибиотиков

Уникальные бактериальные препараты производят в наукограде Кольцово
Все о клещах

Новосибирские ученые: как уберечься от заболеваний, переносимых клещами

Планета Земля

2036 год: Апофеоз или Апокалипсис?


Катастрофы: возможность или неизбежность

антисеборейные средства для кожи головы


О проекте Контакты Партнеры  
Rambler's Top100
Copyright © 2004-2009, РИА "Сибирь"
E-mail: rian@cn.ru
Телефон: 8(383) 214-20-12